2024年,奔跑吧,论文!
——斯博利康生物科技有限公司论文奖励
【影响因子修正说明】由于2023年新的影子与6月份已经发布,以及最近我司收到的曾经奖励的学术论文被质疑造假撤稿的信息(未保护作者权益,不予公布),故经公司学术委员会讨论,特此调整相关的奖励影响因子区间和奖励规则,相关的活动按照新的影响因子及其规则执行执行。本公司保留论文奖励的修改、执行和终止权益,由于学术风向标的不确定性,因此本规定的调整或者终止决定不受规则执行时间的限制,所有信息以本官网发布为准,本公司并无义务在其它渠道进行同步更新,如果有不清楚指之处,请联系当地授权代理商或者本公司直销经理。
活动说明
- 活动要求:
- 使用斯博利康(SPERIKON)产品(以购买记录为准)在SCI期刊上发表文章,文章中注明所使用产品的正确名称和官方货号(不是批号)以及该产品所属斯博利康生物科技有限公司(Sperikon Life Science & Biotechnology co.,ltd)。
例:DMEM/HIGH GLUCOSE (SP032010500;Sperikon Life Science & Biotechnology co.,ltd)
- 奖励对象为被SCI收录文章的物理顺序第一作者或者倒数第一位通讯作者,每篇文章奖励规定如下:
申请次数规定:
*如果文章最新影响因子>35,每篇文章允许一个第一作者和一个通讯作者同时申请,即每篇文章可被申请使用两次;
*如果文章最新影响因子>25,每篇文章仅允许第一作者或者通讯作者申请,即每篇文章可被申请使用一次;
*如果文章最新影响因子<= 25,每篇文章仅允许第一作者申请,即每篇文章可被申请使用一次;
注:不再接受共同第一作者或者共同通讯作者申请。
奖励规定:
*如果文章由第一作者和通讯作者同时申请,则第一作者获得该文章所属档次奖励的50%份额,通讯作者获得80%份额,即本公司发放奖励额度的130%;
*如果文章仅仅是第一作者或者通讯作者单独申请,则独享文章所属档次奖励的100%;
*领取奖励需要提供个人身份证正反面照片、学生证(学生)或者工作证(职工)、回传奖励发放与知识产权使用合同、获奖励文章的中文解读(格式或者内容可以参考BioArt公众号推送文章);以上缺一不可。 - 若同一文章使用多款产品,多款产品奖励不进行叠加。公司可以额外同步赠送所获奖产品的新品。
- 奖励方案:
1. 最新影响因子>35,奖励1万元京东E卡或1.5万元试剂耗材或其它等值奖品;
2. 最新影响因子>25,奖励0.5万元京东E卡或0.55万元试剂耗材或其它等值奖品;
3.最新影响因子>15,奖励0.2万元京东E卡或0.25万元试剂耗材或其它等值奖品;
4. 最新影响因子>10,奖励0.1万元京东E卡或0.15万元试剂耗材或其它等值奖品;
5. 5 < 最新影响因子<10,奖励0.05万元京东卡或0.1万元试剂耗材或其它等值奖品;
6. 中文核心期刊(包括北大核心和中科院核心等)奖励奖励0.01万元试剂耗材或其它等值奖品;
7. 会议论文,综述,临床个案,letter等非正式的长文Article不参与本活动;
8. 为贯彻国家科技部和教育部等多部门的法规,本活动所列奖品恕不能参与折现或任何形式返现,欢迎监督。 - 申请斯博利康论文奖励即表示您已默认授权予斯博利康(Sperikon)文章宣传使用权,包括且不限于引用全文内容用于官网产品引用展示、产品手册展示以及其它海内外媒体渠道等。(申请奖励的同时,须回传下方合同,视为申请有效。)
- 活动时间:
仅限2024年7月1日-2024年12月31日期间发表的学术文章(以文章见刊时间为准),奖励参照最新公布的影响因子(IF)数据(以当年公布的数据为准)。
- 活动流程:
1、在下方在线填写“论文奖励申请表”进行申请;
2、联系斯博利康(Sperikon)在您当地的授权经销商或直销团队。
注:申请的论文必须注明正确产品名称及该产品所属斯博利康生物科技有限公司(Sperikon Life Science & Biotechnology co.,ltd)。
- 我司将审核以下内容:
1、申请人文献提及商品的真实购买记录(申请人文章中需有购买人作为该文章独立或共同作者前三位),且该款项已完成支付。
2、文献商品的购买时间(以公司该产品出库时间为准),须优先于文献的最后一轮Revise时间。
3、回传的合同真实有效。
4、同一个购买记录仅可申请一次奖励。
审核通过后,我们会尽快与申请人联系,确定奖励的派发事宜。
- 试用装、特殊规格(非官网展示规格)不参与文献奖励活动。
- 本活动最终解释权归本公司所有。
论文奖励申请表
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