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人力资源部将在3个工作日内完成简历筛选,符合岗位要求的候选人将收到电话/邮件通知, 未通过筛选的简历将纳入公司人才库,后续有匹配岗位会主动联系。
研发/技术类岗位包含「专业笔试+技术面试+综合面试」三轮评估,职能类岗位包含「HR面试+部门面试」两轮评估, 面试可选择现场/视频形式,全程不收取任何费用。
面试通过后将发放正式录用通知,入职前需完成背景调查及体检,入职当天办理入职手续, 公司提供完善的岗前培训体系,帮助新员工快速融入团队。
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